Содержание
Пенсионная реформа в России 2019
Еще весной 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России — то есть было анонсировано начало новой пенсионной реформы.
Одним из главных решений этой реформы является повышение пенсионного возраста — соответствующий закон был принят в окончательном виде 3 октября 2018 г. и подписан Президентом В. Путиным.
По мнению Правительства, необходимость таких изменений назревала давно, что проявлялось в том числе в виде разнообразных непопулярных мер, к которым Правительству приходилось прибегнуть в 2015-2016 гг., чтобы стабилизировать пенсионную систему.
Это такие решения, как проведение неполноценной индексаций в 2016 году (ниже уровня инфляции), отмена индексации выплат работающим пенсионерам, мораторий на формирование накопительной части пенсии (заморозка пенсионных накоплений) и многие другие.
Однако все уже принятые Правительством меры так и не смогли в полной мере стабилизировать пенсионную систему России.
Более того, в 2018 году Владимир Путин поручил Правительству в течение ближайших лет решить задачу существенного повышения доходов российских пенсионеров.
Поэтому было решено подойти к этому вопросу комплексно и принять целый пакет изменений, которые в совокупности и составляют суть «пенсионной реформы с 2019 года»:Закон по повышению пенсионного возраста уже был принят в заключительном третьем чтении 27 сентября 2018 года большинством депутатов Госдумы и подписан Президентом 3 октября 2018 г.
По остальным мерам в рамках пенсионной реформы ведется обсуждение всех возможных вариантов относительно их содержания, поэтому никаких окончательных предложений на рассмотрение Правительство еще не представляло.
Реформа пенсионного возраста с 2019 года
Законом, одобренным и подписанным Президентом 03.10.2018 г.
, предусматривается повышение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и на 5 лет для женщин, закрепив его на уровне 65 лет и 60 лет соответственно.
Такие корректировки начнутся с 1 января 2019 г. с ежегодным повышением на 1 год в течение переходного периода, который составит 5 лет (с 2019 по 2023 г.) у мужского и женского населения.
29 августа 2018 г. Президент Владимир Путин сообщил о необходимости смягчения возраста выхода на пенсию для женщин (увеличить для них значение возраста только на 5 лет, т.е. до 60, а не до 63, как предлагало Правительство), а также о введение льготного выхода на пенсию в первые два года реформы — в 2019 и 2020 гг. на 6 месяцев раньше срока, установленного новым законом.
Повышение пенсионного возраста в России будет касаться всех граждан, которые по состоянию на 01.01.2019 г. еще не оформили пенсию по старости (за исключением некоторых категорий граждан). Таким образом, в общем случае повышение пенсионного возраста коснется мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения и моложе.
График поэтапного увеличения пенсионного возраста в России с 2019 года в соответствии с окончательным содержанием законопроекта приводится ниже:
| 2019 | + 0.5 | 60.5 / 55.5 | 2019 и 2020 |
| 2020 | + 1.5 | 61.5 / 56.5 | 2021 и 2022 |
| 2021 | + 3 | 63 / 58 | 2023 |
| 2022 | + 4 | 64 / 59 | 2024 |
| 2023 | + 5 | 65 / 60 | 2025 |
29 августа 2018 г. В.Путин в своем обращении к гражданам России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по старому закону выйти на пенсию в ближайшие 2 года (2019-2020 гг.). Для них Президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е. в 2019 г. установить значение в 55,5/60,5 лет, а в 2020 — 56,5/61,5 лет.
При этом в законе предусматривается новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного трудового стажа (42 лет у мужчин и 37 лет у женщин). При наличии такого количества лет стажа граждане будут иметь право оформить пенсионные выплаты на 2 года раньше общеустановленного возраста (но не ранее достижения 55 лет у женщин и 60 — у мужчин).
Необходимо отметить, что аналогичное увеличение пенсионного возраста (на 5 лет) затронет и получателей социальных пенсий по старости — россиян, которые по каким-либо причинам не смогли приобрести необходимый трудовой стаж для получения страховой пенсии. Ранее для них выход на пенсию по старости предусматривался в 65 и 60 лет (мужчины/женщины), а по новому закону такая возможность будет предоставляться в 70 и 65 лет соответственно.
Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?
Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан — для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):
- Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).
- Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда:
- на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
- на подземных работах, в горячих цехах;
- на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
- водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
- летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.
- Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам:
- инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
- женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
- женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
- родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.
- Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».
Льготные пенсии с 2019 года
Пенсионная реформа предусматривает также корректировку правил оформления досрочных пенсий для следующих «льготных» категорий граждан:
- работников в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
- медработников;
- педагогов;
- работников творческих профессий.
Для «северян» закон предусматривает сохранение специального стажа, но пенсионный возраст для них будет увеличен аналогично общеустановленному на 5 лет мужчинам и женщинам. То есть с 2019 года будет поэтапно увеличиваться граница периода трудоспособности, пока не будут установлены окончательные значения — 60 лет и 55 лет.
Для учителей, врачей и творческих работников требования к специальному стажу тоже будут сохранены — для досрочного выхода на пенсию по-прежнему необходимо будет приобрести от 15 до 30 лет профессионального стажа.
Но законопроектом предусмотрено, что срок обращения за оформлением досрочной пенсии для них будет постепенно отодвигаться на несколько лет — начиная с 2019 года будет добавляться по 1 году (кроме 2019 и 2020 гг., когда действуют условия по льготному оформлению на полгода раньше срока).Переходный период для реализации соответствующих изменений растянется до 2023 года включительно, когда перенос срока оформления пенсии будет окончательно зафиксирован на 5 годах.
Соответствующие изменения удобнее всего проиллюстрировать следующей таблицей:
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и т.д. |
| +0,5 | +1,5 | +3 | +4 | +5 |
| 2019/2020 | 2021/2022 | 2024 | 2026 | 2028 и т.д. |
Примечание: * — Год, в котором вырабатывается необходимый специальный стаж для учителей, медработников и работников творческих профессий будет зафиксирован, но обратиться за оформлением пенсионных выплат соответствующие работники после завершения смогут по истечении еще нескольких лет (в окончательном виде, начиная с 2023 года — через 5 лет с даты выработки этого стажа).
Отменят ли пенсионные баллы?
Параллельно с изменением пенсионного возраста для россиян и индексации пенсии ежегодно на 1000 рублей в Правительстве обсуждается вопрос отмены балльной системы пенсионного обеспечения, действующей с 2015 года, и замены ее на новый формат исчисления размера пенсии, являющийся минимальным международным стандартом — 40% от утраченного заработка.
Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, внедренная в 2015 году балльная система так и не смогла полноценно работать (в частности, так до сих пор и не была принята методика расчета стоимости пенсионного коэффициента — его значение было изначально установлено очень условно). К тому же система пенсионных баллов не позволяет гражданам самостоятельно подсчитать размер своей будущей пенсии, так как стоимость одного балла ежегодно изменяется.
В связи с этим параллельно с законопроектом о повышении пенсионного возраста Правительство внесло в Госдуму проект закона № 489175-7, который предусматривает ратификацию Конвенции № 102 Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах социального обеспечения». Согласно этой конвенции, размер страховой пенсии по старости должен составлять не менее 40% от утраченной заработной платы работника. Этот законопроект был принят в третьем чтении Госдумы 27 сентября 2018 г.
Кроме этого, Конвенцией предусматриваются следующие нормы пенсионной системы:
- Установленный пенсионный возраст в стране не должен превышать 65 лет (он может быть установлен выше только по решению компетентных органов власти с учетом показателей трудоспособности пожилого населения страны).
- Государство по своему выбору может устанавливать правила, на основании которых будут производится выплаты пенсии:
- при стаже работы по найму или сроке уплаты страховых взносов не менее 30 лет;
- достижение установленного количества среднегодовых взносов на пенсионное страхование.
- Пенсионное обеспечение в виде 40% от заработка может быть пропорционально уменьшено, если работником на момент оформления пенсии не были выполнены нормы по стажу работы или уплате взносов (но в любом случае стаж должен составлять не менее 10 лет).
В каком виде будет окончательно представлена новая пенсионная система в РФ после проведения анонсированной Правительством реформы — пока неизвестно. При этом предполагается, что основным принципиальным правилом, которое должно будет выполняться в рамках новой пенсионной системы России — это обеспечение пенсий по старости в размере не менее 40% от утраченного заработка.
Как отмечал Антон Силуанов, частью новой пенсионной системы России станет и программа добровольных пенсионных накоплений (ИПК — индивидуальный пенсионный капитал), которая позволит увеличить размер будущей пенсии на 10-20% от зарплаты.
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
или
Источник: http://pensiology.ru/news/pensionnaja-reforma-v-rossii-v-2018-godu/
Новый закон о пенсии
Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью
Нажмите, чтобы вернуться
Обновление: 17:23 09.01.2019
3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Изначально страховую пенсию по старости предлагалось устанавливать в 65 лет для мужчин и в 63 года — для женщин.
Однако 6 сентября 2018 года президент внес в законопроект ряд поправок, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет для обоих полов (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно).
Также для тех граждан, которые по старому закону должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 годах, будет предусмотрена возможность выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
Согласно положениям статьи 8 федерального закона № 400-ФЗ, в 2018 году мужчины были вправе оформить страховую пенсию с 60-ти лет, а женщины — с 55 лет.
Пенсионный возраст будет повышен только для тех граждан, пенсия которым еще не назначена. Также необходимо отметить, что в законе не предусмотрено изменений относительно лиц, трудящихся во вредных и опасных условиях, — возраст выхода на пенсию для них останется прежним.
Закон о повышении пенсионного возраста
Закон об изменениях в порядке назначения и выплаты пенсий вступил в силу 1 января 2019 года. Однако пенсионный возраст будет повышен не сразу, а поэтапно — по году в год. Таким образом мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году.
Несмотря на это, переходный период завершится только в 2028 году. Дело в том, что в течение переходного периода россияне будут выходить на пенсию через год — по четным годам, начиная с 2022 года.
Однако те граждане, которые по старому законодательству могли оформить пенсию в 2019 и 2020 году, смогут сделать это на полгода раньше нового пенсионного возраста.
- Первыми под действие пенсионной реформы попадут мужчины , рожденные в первой половине 1959 года, и женщины, рожденные в первой половине 1964 году, — они начнут получать пенсионные выплаты во второй половине 2019 года.
- Следующими смогут уйти на пенсию мужчины и женщины, рожденные во втором полугодии 1959 и 1964 годов соответственно, — в первой половине 2020 года.
В таблице ниже указано, граждане каких годов рождения попадут в переходный период:
| 1-ая половина 1959 г. | 60.5 | 1-ая половина 1964 г. | 55.5 | 2-ая половина 2019 г. |
| 2-ая половина 1959 г. | 60.5 | 2-ая половина 1964 г. | 55.5 | 1-ая половина 2020 г. |
| 1-ая половина 1960 г. | 61.5 | 1-ая половина 1965 г. | 56.5 | 2-ая половина 2021 г. |
| 2-ая половина 1960 г. | 61.5 | 2-ая половина 1965 г. | 56.5 | 1-ая половина 2022 г. |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Кого коснется новая пенсионная реформа?
Пенсионная реформа коснется не только граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Срок назначения социальной пенсии по старости также будет изменен.
Нетрудоспособные лица и те, кто не успел выработать необходимый стаж, смогут выйти на социальную пенсию не в 60 (женщины) и 65 лет (мужчины) как раньше, а в 65 и 70 лет соответственно. Эти изменения также будут вводиться поэтапно.
Социальная пенсия по инвалидности, как и раньше, будет назначаться вне зависимости от возраста.
Возраст трудоспособности также будет увеличен для некоторых категорий трудящихся, выходящий на пенсию раньше общепринятых сроков:
- Для работников Крайнего Севера («северян»). Ранее для данной категории граждан был установлен пенсионный возраст 55 и 50 лет для мужчин и женщин соответственно, после завершения переходного периода он увеличится до 60 и 55 лет.
- Для работников педагогической, медицинской и творческой сфер. Главное условие выхода на пенсию остается прежним — необходимо выработать требуемый профессиональный стаж (25-30 лет). Однако, согласно новой реформе, после достижения необходимого стажа должно будет пройти еще 5 лет (или менее, если гражданин попадает в переходный период). Это условие одинаково как для женщин, так и для мужчин, и по сути тоже значительно переносит срок выхода на пенсию для этих категорий работников.
В законе также предусмотрены изменения относительно пенсионного возраста государственных служащих.
С 1 января 2020 года темп его повышения увеличится до года в год, как и для остальных категорий пенсионеров.
Напомним, что для госслужащих возраст выхода на пенсию уже повышается с 2017 года, однако более плавными темпами — на полгода каждый год.
Для кого пенсионный возраст не будет повышен?
Изменения не будут применены к тем гражданам, которые уже вышли на пенсию, они продолжат получать все положенные пенсионные и социальные выплаты. Также за ними сохранятся все действующие льготы. Кроме этого, продолжат выходить на пенсию на прежних условиях следующие категории работников:
-
Граждане, которые трудились при тяжелых и вредных условиях, если работодатель уплачивал в их пользу регулярные страховые взносы, рассчитанные в ходе специальной оценки условий труда:
- мужчины и женщины, работавшие на подземных работах или в горячих цехах;
- мужчины и женщины, трудившиеся в тяжелых условиях в составе локомотивных бригад или задействованные в организациях перевозок и обеспечении безопасности перемещения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также бывшие водители грузовых автомобилей в шахтах, рудниках или рудных карьерах и т.д.;
- женщины, занятые в текстильной промышленности на работах высокой интенсивности и тяжести;
- мужчины и женщины, занятые на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
- мужчины и женщины, входящие в плавсостав морских судов, речного флота, а также флота рыбодобывающей промышленности;
- мужчины и женщины, занятые в горных работах по добыче полезных ископаемых;
- мужчины и женщины из состава гражданской авиации, участвовавшие в управлении полетами, а также на работах по обслуживанию воздушных судов;
- мужчины и женщины, трудившиеся в качестве рабочих и служащих в местах лишения свободы;
- женщины, работавшие трактористами-машинистами или в качестве машинистов строительных машин, а также дорожных и погрузочно-разгрузочных;
- мужчины и женщины, участвовавшие в лесозаготовках и лесосплаве;
- мужчины и женщины, работавшие водителями городского транспорта: троллейбусов, автобусов и трамваев;
- мужчины и женщины — бывшие спасатели из профессиональных служб.
-
Лица, выходящие на пенсию раньше общепринятого срока, по социальным мотивам или из-за ухудшения состояния здоровья:
- матери, родившие 5 или более детей и воспитавшие их до исполнения каждому 8-ми лет;
- мужчины и женщины (один из родителей), воспитавшие ребенка-инвалида до исполнения ему 8-ми лет;
- мужчины и женщины, которые приходятся или приходились опекунами ребенку-инвалиду, если они воспитали его до достижения возраста 8-ми лет;
- матери, родившие двоих или более детей, если они выработали требуемый стаж в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к таким районам;
- мужчины и женщины, получившие инвалидность из-за военной травмы;
- мужчины и женщины с инвалидностью по зрению I группы;
- мужчины и женщинам с диагнозом гипофизарный нанизм (лилипуты) и диспропорциональные карлики;
- мужчины и женщины — постоянные жители Крайнего Севера, работавшие оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками.
- Граждане, пострадавшие от радиации или при техногенных катастрофах.
- Мужчины и женщины, трудившиеся в летно-испытательном составе, если они были задействованы в испытаниях летной техники.
Полный перечень соответствующих категорий работников, для которых новым законом не предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, приводится на официальном сайте ПФР.
Источник: http://posobie-expert.ru/news/zakonoproekt-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta/
Пенсионная реформа: последние новости изменения пенсии до 2021 года | Вся официальная информация в одном месте
Многие российские пенсионеры с нетерпением ждут нового года, и праздник тут не причём! С 1 января 2019 ожидается повышение пенсий на 7,05% (о чём мы уже писали в одной из прошлых статей). К тому же, правительством Российской Федерации был утверждён график индексации пенсий до 2021 года.
Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал пакет законов об изменениях в пенсионное законодательство, в том числе о повышении пенсионного возраста с 2019 года.
Неделей ранее соответствующий новый закон о пенсиях в окончательном, третьем чтении был принят депутатами Госдумы с учетом ряда существенных поправок, в том числе предложенных самим Президентом в телеобращении к гражданам России 29.08.2018 года.
1 января 2019 года: ожидание и реальность
Если припомнить, то в госдуме шли разговоры о повышении пенсий на одну тысячу рублей. Правда, никто не стал уточнять, что сумма является средним значением по стране.
В действительности пенсия по старости будет увеличена на 7,05% для неработающих граждан. Поэтому, чтобы получить надбавку в 1 000 рублей, размер вашей пенсии должен быть 14 400 рублей.
Следовательно, стоит исходить из сегодняшних выплат. Так, если ваша пенсия составляет 8 000 рублей, то надбавка составит порядка 564 рубля.
Повышение пенсионного возраста в России с 2019 года
С 1 января 2019 года пенсионный возраст для российских мужчин повысится до 65 лет (против 60 раньше), а для женщин — до 60 (против 55 лет).
Произойдет это не сразу, а поэтапно — ежегодно возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на один год. Закончится этот процесс к 2028 году.
Получается, что последними, кто выйдет на пенсию раньше установленного законом срока, будут мужчины, рожденные до 1963 года, и женщины, родившиеся до 1958 года.
Помимо этого в новом законе предусмотрены:
- перенос даты индексации пенсий на 1 января, вместо 1 февраля, начиная с 1 января 2019 года и заканчивая 2024 годом. Такие корректировки, по планам правительства, позволят в среднем увеличивать размер пенсий на 1000 рублей. После 2024 года пенсии будут индексировать два раза в год;
- возможность выхода на пенсию женщин с тремя детьми на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года, с пятью и более — в 50 лет;
- увеличение максимального пособия по безработице для людей предпенсионного возраста — с 4 900 рублей до 11 280 рублей;
- возможность оформить пенсию раньше на полгода тем, кто должен был выйти на нее в 2019 и 2020 годах;
- сокращение стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, до 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин;
- надбавка в 25 % к пенсиям неработающим пенсионерам, живущим на селе.
В ходе работы над законом от разных политических сил к нему поступило 324 поправки. Однако большинство из них Госдума отклонила. Включая и отсрочку повышения пенсионного возраста на 20 лет, на чем настаивала парламентская оппозиция.
Что ждет пенсионеров в 2019 году
В 2019 году произойдут такие изменения:
- общеустановленный пенсионный возраст повысится для мужчин и женщин на полгода (6 месяцев) — соответственно до 60,5 и 55,5 лет;
- соответствующим образом повысится возраст оформления социальной пенсии по старости;
- будут откорректированы некоторые условия назначения льготных пенсий.
- пенсии для неработающих граждан будут повышаться темпами, опережающими инфляцию (в среднем на 1000 руб., фактически — на 7,05% в 2019 году);
- индексация будет проводиться ежегодно с 1 января.
Размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным. Чтобы получить фактический размер пенсии в 2019 году, надо размер своей страховой части пенсии умножить на коэффициент 1,0705 (что соответствует повышению на 7,05%).
Такое повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца. Поскольку пенсии в России платятся за текущий месяц, новые суммы пенсионеры получат уже в январе — индексация будет проведена с начала года.
Возраст выхода на пенсию с 2019 года
Раньше выйти на пенсию, как и в прошлом, смогут силовики и люди, трудящиеся на вредном производстве, служащие в сложных условиях и подобное. Также раньше смогут выйти на пенсию бюджетники, но только в том случае, если им хватит наработанного стажа для заслуженного отдыха.
Подниматься пенсионный возраст будет не сразу, а постепенно — ежегодно срок выхода на пенсию будет отодвигаться понемногу для граждан, которые подходят «к старым граням». Полностью реализация реформы закончится только в 2028 году.
Причины пенсионной реформы в России с 2019 года
Необходимость очередной пенсионной реформы Правительство обосновывает тем, что существующие сейчас сроки выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) были приняты еще во времена СССР (в 1932 году), что не соответствует текущей ситуации в стране: существенно изменились условия трудовой деятельности, продолжительность активной жизненной фазы и продолжительность жизни россиян и т.п.
Сэкономленные в результате повышения пенсионного возраста бюджетные средства могут быть направлены на реализацию нового майского указа Президента от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
Данные Росстата относительно численности пенсионеров в России
Источник: https://info-vsem.ru/pensionnaya-reforma-poslednie-novosti-izmeneniya-pensii-do-2021-goda/
Кому не повысят пенсионный возраст с 2019 года: список профессий и льготных групп
Кому не повысят пенсионный возраст с 2019 года? Приводим распространенную Минтруда России информацию о льготных группах, которых не должны коснуться изменения по повышению пенсионного возраста с 2019 года.
Вступивший в силу новый закон о пенсионной реформе существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста.
Но всех ли затронут новые правила выхода на пенсию, кому не повысят пенсионный возраст? Оказывается, есть много исключений, которые Минтруд огласил в подробных сведениях о правительственном проекте пенсионной реформы. Мы приводим распространенную министерством информацию о льготных группах, которых не должны коснуться изменения по повышению пенсионного возраста с 2019 года.
Категории граждан, которых не коснется повышение пенсионного возраста
Повышение пенсионного возраста не коснется нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.
1. Для работающих в опасных и вредных условиях, за которых работодатели платят страховые взносы по соответствующим тарифам
- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
- в тяжелых условиях труда, для рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
- в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
- в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
- в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
- на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
А также:
- трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
- рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
- водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
- спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
2. Для тех, кому досрочную пенсию назначают по социальным мотивам и состоянию здоровья:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
- женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
- инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
- инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
- больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
- постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
3. Для пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
4. Для работавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).
- Таблица выхода на пенсию по новому закону с 2019 года
Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода
Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.
Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.
Рост продолжительности жизни в России
Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.
- Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).
- Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).
- К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.
Международные тенденции
На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы 20 столетия.
- Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст.
- Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане,
- а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане.
- В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025-2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет,
- а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.
Источник: официальный сайт Минтруда
Источник: https://zagorodnaya-life.ru/komu-ne-povysyat-pensionnyj-vozrast-s-2019-goda-spisok-professij-i-lgotnyx-grupp/
Новые пенсии, льготы и зарплаты. Что ждет россиян в 2018 году | Бизнес
Инициатором новых выплат стал президент России Владимир Путин, заявивший о их целесообразности в ноябре 2017 года. Менее чем за месяц был разработан, рассмотрен и одобрен Госдумой и Советом Федерации соответствующий закон. Документ был подписан главой государства в последние дни 2017 года.
Пенсии по старости
С 1 января 2018 года пенсии по старости у неработающих пенсионеров будут будут проиндексированы на 3,7%, что выше прогнозируемого уровня инфляции в 2017 году (2,6%). Будут проиндексированы почти все виды пенсий, в том числе по старости, инвалидности и потере кормильца. Индексация не затронет лишь пенсии работающих пенсионеров.
В среднем пенсии по старости увеличатся более, чем на 500 рублей и составят в 2018 году 14 329 рублей. В 2017 году средний размер пенсий в стране равнялся 13 800 рублей. В целом повышенные пенсии начнут получать почти 40 млн неработающих пенсионеров.
Также будут проиндексированы в 2018 году пенсии военных пенсионеров.
Пенсии работающих пенсионеров в России заморожены с 2013 года. Их индексация не предусмотрена и в 2018 году.
Зарплаты бюджетников
29 ноября президент Путин подписал закон о повышении к 2019 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Таким образом с 1 января 2018 года МРОТ составит 85% от прожиточного минимума, или 9489 рублей, а год спустя достигнет 100% от прожиточного минимума (в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей).
Повышение МРОТ означает, что с 1 января 2018 года вырастут зарплаты 1,5 млн работников в России, из них 900 000 человек — бюджетники. Речь идет о гражданах, зарплата которых в настоящее время ниже 9489 рублей.
Также на 4% вырастут месячные оклады федеральных госслужащих и дипломатических работников МИД РФ. Таковых, по данным Росстата, насчитывалось на конец 2016 года 38 000 человек. Последний раз оклады госслужащих индексировались в 2013 году (на 5,5%).
В ходе прямой линии в 2017 году президент Путин назвал несправедливым, что признал, что то часть бюджетников не попала под индексацию зарплат, и пообещал исправить это в самом начале 2018 года. .
Оклады военнослужащих
С 1 января 2018 года будут повышены на 4% оклады денежного содержания российских военнослужащих. Это касается окладов военных, проходящих службу и по контракту, и по призыву.
Зарплаты для подкидышей
С 1 января 2018 года начнут получать ежемесячные социальные пособия дети, от которых матери отказались в роддоме, и подкидыши, которых нашли на улице и у которых при регистрации отсутствовали сведения о родителях. Таким детям вплоть до достижения 18-летнего возраста будет выплачиваться пенсия в размере 10 068 рублей в месяц.
В случае поступления в вуз на очное отделение пенсия будет выплачиваться таким детям до того, как им исполнится 23 года.
Пенсии, пособия, льготы в Москве
В Москве с начала года увеличится сразу на 3000 рублей минимальный размер пенсии. С 1 января 2018 года величина городского социального стандарта минимального дохода неработающих пенсионеров вырастет с 14 500 до 17 500 рублей (на 21%). Это прибавку к пенсии получат около 1,4 млн москвичей.
Для многодетных семей с 1 января 2018 года в два раза возрастет ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Для семей с тремя-четырьмя детьми эта выплата вырастет с 600 до 1200 рублей, для семей с пятью и более детьми — с 750 до 1500 рублей.
Также для многодетных семей в два раза возрастет ежемесячная компенсация за расходы по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги. Речь идет о росте с 522 до 1044 рублей для семей, где от 3 до 4 детей. И с 1044 до 2088 рублей для семей, в которых пять детей и более.
Размер ежемесячного пособия на ребенка с 1 января вырастет от 2 до 6,25 раз и составит в зависимости от возраста и категории детей от 4000 до 15 000 рублей.С 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, вырастет в Москве в 2,3 раза — с 865 до 2000 рублей.
В два раза вырастет также ежемесячная выплата труженикам тыла (с 748 до 1500 рублей), инвалидам и участникам Великой Отечественной войны (с 1000 до 2000 рублей), участникам обороны Москвы (с 4000 до 8000 рублей).
Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение лицам пенсионного возраста, удостоенным звания «Почетный гражданин города Москвы», увеличится в 3,3 раза (с 15000 до 50 000 рублей).
Размер ежемесячной выплаты героям Советского Союза и России, а также героям Труда будет увеличен на 9000 рублей, а их вдовам и родителям — на 7000 рублей.
Впервые в Москве вводятся социальные выплаты для вышедших на пенсию народных и заслуженных артистов СССР, РСФСР и России. Они будут получать в месяц по 30 000 рублей.
Ипотека для многодетных семей
Российские семьи, в которых после 1 января 2018 года появится второй или третий ребенок, смогут получить ипотеку на льготных условиях — под 6% годовых. Получить ипотеку на льготных условиях могут семьи, которые приобретают жилье на первичном рынке или же уже его приобрели и выплачивают кредит.
Для родителей, у которых уже есть действующая ипотека, за рождение в 2018 году второго или третьего ребенка смогут рефинансировать остаток по кредиту по ставке в 6%.
Государство для всех участников этой госпрограммы будет субсидировать процентную ставку сверх 6% годовых. Но действие этой программы рассчитано не на весь срок выплаты ипотеки, а на несколько лет с момента оформления субсидии. Речь идет о трех годах при рождении с 2018 года второго ребенка. И пяти годах — при рождении третьего ребенка.
Источник: https://www.forbes.ru/biznes/355065-novye-pensii-lgoty-i-zarplaty-chto-zhdet-rossiyan-v-2018-godu