Работы на высоте относятся к видам деятельности, где ошибка при организации рабочего места или подготовке сотрудника может привести к тяжёлым последствиям. Поэтому перед допуском персонала недостаточно проверить только наличие каски, страховочной привязи и другого снаряжения.
Работодатель должен оценить условия выполнения работ, определить необходимые меры безопасности и убедиться, что сотрудники имеют соответствующую подготовку.
Основные требования устанавливают Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России №782н.
К работам на высоте относятся ситуации, при которых существует риск падения работника, в том числе при выполнении работ рядом с неограждёнными перепадами высоты, при подъёме или спуске, а также при использовании соответствующих средств подмащивания и систем обеспечения безопасности.
Поэтому ориентироваться только на название профессии нельзя. Один и тот же специалист в зависимости от выполняемой задачи может как выполнять работы на высоте, так и не относиться к этой категории.
Содержание
Подготовку определяют по характеру выполняемых работ
До начала работ работодателю необходимо определить, в каких условиях будет работать сотрудник и какой уровень подготовки ему требуется.
Правила предусматривают разные варианты подготовки работников. В зависимости от характера работ это может быть обучение работников, выполняющих работы с применением средств подмащивания, либо подготовка с присвоением соответствующей группы безопасности.
При выборе обучения работам на высоте важно учитывать реальные обязанности работника, а не выбирать программу только по формальному названию должности.
Когда работника необходимо обучить
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте организуют, в частности, для работников, которые впервые допускаются к таким работам.
Подготовка также требуется сотрудникам, переведённым с других видов работ, если ранее они не проходили соответствующее обучение, а также после перерыва в выполнении работ на высоте продолжительностью более одного года.
Это особенно важно учитывать при приёме нового сотрудника. Опыт работы в другой организации сам по себе не означает, что работника можно автоматически допустить к выполнению всех высотных операций на новом объекте.
Группы безопасности отличаются задачами работников
Для отдельных видов работ применяются группы безопасности при работе на высоте.
Первая группа необходима работникам, которые непосредственно выполняют работы в составе бригады или под непосредственным контролем назначенного работника.
Ко второй группе относятся, в частности, бригадиры, мастера и другие работники, назначаемые ответственными исполнителями работ.
Третья группа предусмотрена для работников, на которых возлагаются организационные и контрольные функции: например, ответственных за безопасную организацию и проведение работ на высоте, выдачу нарядов-допусков и другие предусмотренные Правилами задачи.
Поэтому направлять всех сотрудников организации на одну и ту же программу не всегда правильно.
Что проверить кроме удостоверения
Наличие пройденного обучения — только одна часть допуска.
До начала работ необходимо оценить состояние рабочего места, возможность безопасного доступа, наличие ограждений, анкерных устройств, страховочных систем и других средств защиты.
Работник должен понимать:
- какие опасности существуют на конкретном участке;
- какие средства защиты необходимо использовать;
- где находятся точки крепления;
- как безопасно перемещаться в рабочей зоне;
- какие действия выполнять при аварийной ситуации;
- как организована связь с другими членами бригады.
Особенно важно, чтобы эти требования были понятны сотруднику не только теоретически.
Средства защиты должны соответствовать конкретной задаче
Страховочная привязь сама по себе не делает работу безопасной.
Необходимо правильно подобрать всю систему обеспечения безопасности: анкерные устройства, соединительно-амортизирующую подсистему, средства позиционирования и другие элементы в зависимости от условий выполнения работ.
Работодатель также организует осмотр, обслуживание и периодические проверки средств защиты в соответствии с требованиями изготовителя.
Поэтому обучение персонала и правильный подбор СИЗ необходимо рассматривать как части одной системы безопасности.
Допуск начинается с оценки конкретной работы
Перед каждой организацией высотных работ необходимо ответить на несколько вопросов:
- кто будет выполнять работу;
- где и на какой высоте она проводится;
- существует ли риск падения;
- какие средства доступа и защиты используются;
- требуется ли наряд-допуск;
- какая подготовка нужна работникам;
- кто отвечает за организацию и контроль работ.
Если эти вопросы решены заранее, вероятность формального допуска неподготовленного сотрудника значительно снижается.
Правила по охране труда при работе на высоте продолжают действовать и в 2026 году, поэтому работодателям важно ориентироваться на актуальную редакцию требований и фактические условия выполнения работ.