Как получить стаж для пенсии за нетрудовые периоды

Расчет трудового стажа для пенсии

​ в его состав.

​ затем месяцы, а​ или международным договорам,​ ПФР справку о​ осознания этой особенности​ выйти на пенсию​ менее 8 лет,​ и том же​ в размере​ в 2017 предстоит​ РФ»​по инвалидности​ их в командировку​ подтвержденные свидетельскими показаниями,​, соответственно эти периоды​ или непосредственно работодателю.​ что система пенсионных​Многих граждан в России​ затем дни. Потом,​

Пенсионный возраст

​ ее допустимо внести​ том, что в​ не получится грамотно​ досрочно, мужчинам в​ а количество баллов​ порядке и для​не менее определенного законом​ его увеличение до​№ 1032-1 от​осуществляется при наличии​ (не более 5​

​ начиная с 16-ти​не войдут в расчет​При наличии данных о​ выплат постоянно меняется​ интересует минимальный стаж​ при необходимости, перевести​ в общий стаж​ те или иные​ воплотить задумку в​ 55 лет, женщинам​ ИПК – не​ мужчин, и для​фиксированного страхового взноса.​ 8 лет и​ 19.04.1991 г. и​ любого страхового стажа.​ лет).​ летнего возраста. В​будущей пенсии.​ несохранности архивных сведений,​

Социальная пенсия

​ в России. Планируется​ для пенсии. Ведь​ дни в месяцы,​ работы гражданина. В​ периоды человек был​ жизнь.​ в 50:​ менее 11,4.​ женщин.​Последняя пенсионная реформа изменила​ так до 2024​ осуществляется Пенсионным фондом​ Причем его продолжительность,​Указанные периоды могут быть​ отдельных случаях стаж​

​Подтвердить свой страховой стаж​ органы ПФР наделены​ серьезно изменить минимальный​ недостаточно достигнуть пенсионного​ а месяцы в​ противном случае, чтобы​ предпринимателем. Далее все​Трудовым стажем называется время,​стаж в 25 лет​Наличие обоих компонентов​Только в женском​ требования к стажу​ года,​

Раньше

​ по предложению органов​ также, как и​ включены в страховой​ работы засчитывается с​ можно непосредственно при​ полномочиями производить в​ трудовой стаж, который​ возраста.

Чтобы получать​ годы, учитывая, что​ включить период такой​ они складываются.

Сумма​ которое человек официально​ для мужчин и​ гарантирует право на​ варианте имеются дополнительные​ для назначения страхового​пока он не достигнет​ службы занятости.​

​ причины, время наступления​ стаж только при​ 15 (в исключительных​ выходе на пенсию.

​ установленном порядке опрос​ необходим для получения​ нормальные выплаты за​ 1 месяц =​ работы в свой​ всех периодов ведения​ отработал, причем суммарно​ 20 для женщин;​ трудовую пенсию. Имея​ виды отпусков, которые​ пенсионного обеспечения.

​ 15 лет​Жителям Районов Крайнего Севера​ инвалидности, значения не​ условии, что перед​ с 14) летнего​ Но желательно это​ свидетелей. А при​ страховой или трудовой​ статус пенсионера, требуется​ 30 дней, а​

2016 год

​ стаж, гражданин должен​ предпринимательской деятельности у​ за всю жизнь.​работа в северных условиях​ такой стаж, мужчина​ государство предоставляет в​Продолжительность минимального страхового стажа​.​ (РКС) и местностей,​ имеют.​ их наступлением или​ возраста при условии,​

​ сделать заранее, так​ невозможности рассмотрения вопроса​ пенсии. До скольки​ отработать за всю​ 1 год =​ в его продолжительности​ ИП — это​ Учитываются только периоды,​ не менее 15​ может её оформить,​ целях защиты детства​ ежегодно будет возрастать​В мае 2016 года​ приравненных к ним,​Эти же правила применяются​

​ сразу после гражданин​ что работа была​ как сроки назначения​ о подтверждении периода​ лет?​ жизнь определенное время.​ 12 месяцам.​ уплачивать необходимый объем​ и есть трудовой​ в которые труд​

Планы на будущее

​ лет или в​ если он достиг​ и материнства. Например,​ и к 2024​ принят закон №​ сохранено право на​ и для​ работал и за​ по найму и​ пенсии будут увеличены​ работа свидетельскими показаниями​

​Население России должно готовиться​ В Российской Федерации​Приведем пример подсчета трудового​ страховых взносов в​ стаж. Как и​ был официально оформлен.​ приравненных к ним​ возраста 60 лет​ отпуск по беременности​ году остановятся на​

​ 143-ФЗ, изменяющий условия​ досрочное установление пенсии.​пенсии по случаю потери​ него уплачивались страховые​ только в каникулярный​до 3-х месяцев​ — направлять заявителя​ к тому, что​ пенсионная система постоянно​ стажа. Гражданин имеет​ ПФР.​ в прошлом случае,​

Нетрудовые периоды

​ Некоторые нетрудовые периоды​ – не менее​ (для женщины –​ и родам, который​ отметке 15 лет.​ назначения пенсии по​К ним относятся​ кормильца​ взносы.​ период.​. А в случае​в суд​

​ постепенно будет требоваться​ меняется. Поэтому хочется​ отметки в трудовой​Для подсчета стажа ФЗ​ необходимо не забывать​ тоже засчитываются в​ 20.​ 55).​ включается в стаж.​Работа на «официальной» трудовой​ выслуге лет государственным​

• ​:​, у которого должен​Если гражданин относится к​
• ​Требования о трудоспособном возрасте​
• ​ не предоставления необходимых​
• ​для установления факта​ 15 лет официальной​
• ​ знать, сколько именно​ книжке:​ «О трудовых пенсиях»​

​ о нетрудовых периодах.​ стаж. Это крайне​Для женщин, имеющих в​К 2024 году обязательный​Стаж исчисляется в месяцах​ деятельности непосредственно влияет​ служащим.

Согласно нововведениям​мужчины 55 лет и​ быть трудовой стаж,​ категории самозанятого населения​предъявляется не только​ документов, пенсия будет​ работы.

​ работы для указанной​ требуется отработать, чтобы​Занятость на предприятии «Орион»:​ также позволяет использовать​ Их тоже важно​ важная составляющая. С​ этих условиях двоих​ страховой стаж должен​ и годах, классифицируется​ на размер страховой​ с 1 января​

О калькуляторе

Источник: https://55-60.ru/voprosy/raschet-trudovogo-stazha-dlja-pensii.html

Как получить стаж для пенсии за нетрудовые периоды – Stroim24.info

Принято считать, что стаж является доминирующим показателем трудовой деятельности гражданина: чем больше стаж, тем дольше человек трудился в своей жизни. Поэтому при назначении пенсий вне зависимости от различных изменений и поправок в пенсионной системе, всегда учитывают данный показатель.

Это правило действует еще со времен СССР, когда пенсионное пособие получали исключительно работающие люди. В 2018 году значение стажа по-прежнему высокое, но смысл немного изменился.

Стаж можно заработать не только собственным трудом, но и получить за конкретные виды общественно-полезной деятельности, а то и вовсе «купить».

О стаже

Выделяют несколько видов стажа – общий, специальный, непрерывный и страховой. Второй вариант имеет место только в определенных отраслях, на некоторых должностях. Например, если имеются особые условия трудовой деятельности, присвоена инвалидность.

Под непрерывным стажем понимают определенный период времени работы, в течение которого человек постоянно трудился. Он влияет на получение дополнительных льгот, надбавок к пенсионному обеспечению.

С учетом общего стажа назначают:

Рекомендуем к прочтению:Обстоятельства, при которых вам положена доплата к пенсии за стаж

• пенсионное пособие по старости;
• пенсии вследствие инвалидности;
• иногда учитывают при определении размера пенсии за выслугу лет.

Подтверждение стажа осуществляется двумя способами – записи в трудовой книжке или подтверждение путем показаний свидетелей (когда книжка была утеряна, а восстановить информацию нет возможности).

Как получить стаж не работая?

Это вполне реально, однако не стоит рассчитывать на большую пенсию. В настоящий момент есть два варианта, которые помогут «заработать» стаж без трудоустройства.

«Покупка»

Законодательство РФ позволяет получить стаж без трудоустройства, достаточно только уплачивать за себя либо своего знакомого страховые взносы. Это право всех граждан, которые вне зависимости от причин не могут официально работать, чтобы войти в систему обязательного пенсионного страхования.

Каждый год, за который гражданин уплачивал страховые взносы в установленной минимальной сумме, войдет в трудовой стаж.

Сейчас в Государственной Думе обсуждают законодательный проект, чтобы сделать «покупку» стажа еще дешевле. Планируется уменьшить взносы до 26% от МРОТ.

Однако таким способом «купить» весь стаж не получится: допускается включать добровольно оплаченный стаж в размере не более половины «выработанного по старой системе» стажа.

Рекомендуем к прочтению:Как за свой трудовой стаж получить максимальную пенсию

Включаем нестраховые периоды

Под нестраховыми периодами понимают отрезок времени, когда человек не подлежал обязательному страхованию социального характера. То есть за сотрудника работодатель не делал страховые взносы. Но при этом он был занят в какой-то общественно-полезной деятельности.

В виде исключений такие периоды могут включить в стаж наравне с обычной деятельностью, а пенсионные баллы начислит государство, так как работодатель не делал отчислений.

К таким периодам относят:

1. Время нахождения в армии, правоохранительных органах.
2. Период, когда гражданин был нетрудоспособен, но при этом он получал пособие (декрет, больничный вследствие заболевания и пр.).
3. Уход родителей за малышом, пока ему не исполнилось 1,5 года.

Поскольку детей в семье может быть несколько, то тут имеется свой предел. В совокупности такие периоды можно включать в общий стаж длительностью не более 6 лет.

1. Период, когда гражданин РФ состоял на учете в центре занятости, получал пособие по безработице.
2. Время отбывания наказания по УК РФ, если было необоснованное привлечение к ответственности.
3. Период уголовного процесса с отстранением от работы, если человек не был виновен.
4. Уход за пенсионером старше 80-летнего возраста, человеком с инвалидностью первой группы либо ребенком-инвалидом.
5. Период проживания с супругом-военнослужащим в местности, где нельзя было трудоустроиться, либо за границей, где супруг работал в консульстве и пр. (совокупное включение не более 5 лет).

Чтобы перечисленные периоды включили в стаж, в Пенсионный фонд нужно представить документы, которые подтверждают занятие определенной деятельностью. Например, свидетельство о рождении детей, военный билет и пр.

За каждые 12 месяцев государством добавляется к пенсии 1,8 балла. К исключению относят только периоды нахождения с ребенком. Если он в семье один, то 1,8; за второго 3,6; третьего – 5,4 и т.д.

Данные периоды включают в стаж только в тех случаях, если непосредственно после них человек трудоустраивался, то есть работал. Длительность работы не регламентирована. Достаточно одного дня официального трудоустройства.

Что делать, если не хватает трудового стажа

(2 оценок)

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://stroim24.info/kak-poluchit-stazh-dlya-pensii-za-netrudovye-periody/

Страховой стаж – что это такое в 2019, использование для расчета больничного, пенсии и др

Основными правовыми документами, дающими нормативную и справочную информацию о страховом стаже и связанным с ним вопросам, можно назвать ряд Федеральных законов: ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (1996), ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (1999), ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001), ФЗ «О трудовых пенсиях» (2001), ФЗ «О страховых пенсиях» (2013) и др.

Стаж может быть насчитан следующим категориям лиц:

• гражданам РФ, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования;
• нетрудоспособным членам семей застрахованных граждан (пенсия по случаю потери кормильца);
• гражданам иностранного государства и без гражданства при постоянном проживании на территории РФ и соблюдении условий российского законодательства о страховых пенсиях.

Тем пенсионерам, которые выйдут на отдых по возрасту в текущем году, важно обратить внимание на ряд изменений в порядке расчета начислений по данной категории граждан. Кроме того, что изменился возраст выхода пенсию – в 2019 году женщины уходят на пенсию в 55,5 лет, а мужчины – в 60,5, требования к необходимому числу баллов и сроку страхового стажа с января 2019 года стали другими.

Теперь необходимым фактором для получения страхового типа пенсии считается наличие страхового отработанного стажа минимум 10 календарных лет. Определен и предельный проходной балл – 16,2. Причем, в рамках действующего законодательства, в частности, ФЗ №400 – эти цифры будут ежегодно корректироваться в сторону увеличения.

Если человеку выплаты положены по возрасту, но данным требованиям он не соответствует, то теперь выход на заслуженный отдых придется отложить, пока гражданин не заработает положенные годы и не накопит баллы.

Если он так и не достигнет нужного результата, ему начислят социальную пенсию по старости с возможностью федеральной доплаты до официально установленного минимума.

Прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом регионе РФ индивидуально.

Кроме того, теперь в общее количество страховых лет войдут и важные в социальном плане, периоды, например, на службу в вооруженных силах дополнительно прибавят 1,8 баллов. Столько же добавят и лицам, ухаживающим за инвалидами – по 1,8 за каждого.

В трудовой стаж, который теперь будет принят к учету как страховой в 2019 году, вошли:

• сроки работы в территориальных пределах РФ при условии, что человек все эти годы перечислял страховые взносы в пенсионные фонды;
• периоды осуществления трудовой деятельности вне пределов государства в рамках действия закона, на рассмотренных выше основаниях.

Порядок исчисления общего времени трудовой деятельности выполняется в установленном нормативными документами порядке, где за основу принимается 12 месяцев – полный, в соответствии с календарем, год.

Следовательно, теперь 30 трудовых дней будут переведены в месяц, а его, соответственно, переведут в проработанные годы. При этом если стаж по труду и трудовой период совпадают, будет учитываться любой из них – по требованию лица, подавшего заявление на получение страховой пенсии.

«Северный» стаж

«Северный» стаж для начисления пенсии – это показатель, предусмотренный для тех, кто живет на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также для тех, кто ранее работал в такой местности. Гражданам этих категорий можно досрочно уходить на пенсию (страховую).

Это право дается женщинам с 50-летнего возраста и мужчинам с 55-летнего возраста, отработавшим соответственно от 15-ти либо от 20-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, если у них есть страховой обязательный стаж для начисления пенсии от 20-ти и от 25-ти лет соответственно.

Женщины с двумя и более детьми, отработавшие соответственно от 12-ти или от 17-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, также могут уходить на страховую пенсию в 50 лет при наличии обязательного страхового стажа от 20-ти лет.

Кроме того, получать пенсию уже в 50 и 45 лет могут мужчины и женщины, отработавшие на Крайнем Севере соответственно по 25 и 20 лет в рыболовстве, оленеводстве или сфере охотничьих промыслов.

  Перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд

Какие периоды вынужденного отсутствия трудовой деятельности включаются в стаж?

После рассмотрения вопроса, что такое страховой стаж для пенсии, следует более подробно рассказать какие периоды в него включаются.

Гл. 3 Закона, а также п. 2 Правил называют периоды, когда:

1. застрахованное лицо работало либо реализовало иную деятельность на территории РФ (с уплатой страховых взносов в ПФР) либо за ее пределами при том же условии.
2. за физлицо производились отчисления им самим или другим физлицом, вступившим в правоотношения по обязательному страхованию. Такой период не может превышать 50% стажа, требуемого для назначения пенсии по старости;

3. имелись иные основания, в том числе:

Источник: https://kosago.ru/alfastrahovanie/isklyuchaetsya-stazha-rascheta-pensii/

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается в 2019 г

Что такое страховой стаж

Трудовой стаж при расчете страхового

Иные периоды времени, засчитываемые в страховой стаж

Расчет страхового стажа

Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно.

В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.

Наличие минимального страхового стажа

Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею
Минимальный стаж для назначения страховой пенсии (таблица)

Год назначения страховой пенсии по старости	Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости
2015 год	6 лет
2016 год	7 лет
2017 год	8 лет
2018 год	9 лет
2019 год	10 лет
2020 год	11 лет
2021 год	12 лет
2022 год	13 лет
2023 год	14 лет
2024 и последующие годы	15 лет

Важно. Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному  пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию	минимальный коэффициент
2015 г.	6,6
2016 г.	9
2017 г.	11,4
2018 г.	13,8
2019 г.	16,2
2020 г.	18,6
2021 г.	21
2022 г.	23,4
2023 г.	25,8
2024 г.	28,2
с 2025 г. и позже	30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются:

1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Особенности исчисления трудового стажа в России, для лиц, прибывающих из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины определены «Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Кроме того, пенсионным законодательством установлено, что в страховой стаж также засчитываются иные периоды, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные выше.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более 5 лет в общей сложности (перечень таких организаций утверждается Правительством Российской Федерации);
9. период оперативной работы, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Порядок исчисления страхового стажа

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В случае совпадения по времени периодов «трудового стажа» и «иного периода», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

Порядок подтверждения страхового стажа

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды «трудового стажа» на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Источник: http://personright.ru/pensioner/naznacheniye-pensii/253-strakhovoy-stazh-nuzhen-kak-rasschityvayetsya.html

Что входит в общий трудовой стаж — армия, учеба, декретный отпуск

Трудовой стаж может быть:

1. Общим.
2. Специальным – характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
3. Непрерывным – характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.
4. Страховым.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Общий стаж

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

• пенсии по старости;
• пенсии по инвалидности;
• в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

• Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
• Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

• что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;
• осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий стаж входит:

1. Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение – не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
2. Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
3. Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
4. Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
5. Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
6. Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
7. Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
8. Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
9. Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
10. Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии.

Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования. Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

1. Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
2. Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
3. Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
4. Проживание в период блокадного Ленинграда.
5. Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.

Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

1. На основании записей в трудовой книжке установленного образца. При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.
2. Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

Расчет общего трудового стажа

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%. Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов.

Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней.

Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа.

Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула.

 К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Непрерывный стаж

Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.

Непрерывный стаж будет сохраняться, если:

• при смене места работы, период прекращения рабочей деятельности не превысил одного календарного месяца;
• работник расторг трудовой договор по собственной инициативе и временной перерыв, до момента трудоустройства на новое предприятие, составил не более 3 недель;
• женщина находится в положении, имеет детей до 14 лет или ребёнка – инвалида до 16 лет;
• работник расторг трудовой договор по собственной инициативе, по причине того, что муж/жена был переведён в другую местность для продолжения профессиональной деятельности или вышел на пенсию.

Непрерывный стаж не будет сохраняться, если трудовой договор был расторгнут по причине:

• систематического неисполнения своих прямых трудовых обязанностей;
• неявка на работу по уважительной причине;
• нахождение на работе в нетрезвом состоянии;
• если вступает в силу приговор суда, по которому рабочий попадает в места лишения свободы.

Итак, подведем некоторые выводы по статье:

1. На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
2. Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
3. Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.
4. Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
5. Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.

Стоит заметить, что расчет общего трудового стажа каждому работнику может осуществить не только пенсионный фонд, но и отдел кадров на работе, который обязан иметь специальную компьютерную программу.

Каждому гражданину стоит задуматься о размере своей будущей пенсии заблаговременно и осознанно делать выбор работы в пользу той организации, которая выплачивает заработную плату официально, а не в конвертах, поскольку рассчитываться размер пенсии будет от средней заработной платы работника.

Источник: https://homeurist.com/trud/pensiya/obshhij-trudovoj-stazh.html

Какие периоды вычитаются из общего стажа при начислении пенсии

При её отсутствии достоверность сроков работы можно подтвердить с помощью справок от предыдущего работодателя, трудовых договоров. Если организации уже не существуют, гражданину придётся обратиться в городской или муниципальный архив.

В отдельных случаях при потере документов законодательство позволяет подтвердить продолжительность работы на основании показаний двух или более свидетелей. Данная возможность распространяется только на случаи утраты трудовой книжки не по вине работника.

То есть при умышленном уничтожении или порче вследствие небрежного хранения с помощью свидетелей доказать свой стаж невозможно. Этот запрет необходим, чтобы граждане осознанно не завышали длительность периодов работы.

Также с показаний этих лиц нельзя подтвердить характер труда, вредность и опасность деятельности.

Что такое страховой стаж Трудовой стаж при расчете страхового Иные периоды времени, засчитываемые в страховой стаж Расчет страхового стажа Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством. Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости.

Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой

Важно

Общеизвестной является следующая истина: для хорошей пенсии по старости нужна хорошая зарплата, получаемая как можно дольше в молодости и зрелости.

Но сколько же в итоге лет нужно проработать, чтобы гарантированно получить пенсию? Иными словами, каким должен быть стаж для начисления пенсии? Необходимые условия С 2015 года работающие россияне имеют новую систему пенсионного обеспечения, состоящую из двух отдельных составляющих: страховой пенсии и пенсионных накоплений. Вторая из них пока еще не работает, так что остается зарабатывать первую – страховые пенсии.

Для того чтобы получить право на них, необходимо:

• Мужчинам – достичь 60-летнего возраста, женщинам – 55-летнего.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

• любых видов работы (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
• военной службы;
• болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
• необоснованного излишнего пребывания в заключении;
• учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

• профессионального обучения;
• ухода за нетрудоспособным человеком;
• декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
• отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу.

Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать?

• Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховому стажу

• Список законов
• Заключение
• Совокупный срок профессиональной деятельности, за который были исчислены соответствующие взносы, называется страховой стаж. Это понятие раскрывается ФЗ № 27 от 01.04. 96 г. (ред. 28.12.16 г.). По нормативу под термином трудовой деятельности подразумевается исполнение работ:

• По соответствующему договору.
• Авторской направленности.
• В качестве индивидуального предпринимателя.

Существуют определенные виды стажа: Внимание, акция! Бесплатная консультация! +7 499 350 44 07 Москва +7 812 627 17 49 Санкт-Петербург +7 800 511 81 06 Россия

1. Общий.
2. Специальный или профессиональный.

Первый характеризует труд на территории России, когда были начислены взносы или который подтвержден документально.

Что такое страховой стаж

Если же сумма превышает фиксированный размер, то в стаж включается 1 календарный год.

Как подсчитывается и подтверждается стаж для начисления пенсии? С 1 апреля 1996 года вступил в силу ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…», и с того момента подсчет страхового стажа разбивается на два интервала: до введения данного закона, и после того, как он начал действовать. Для подтверждения стажа за период работы до 1996 года необходимы справки от работодателей. Время трудоустройства после 1996 года подтверждается с помощью системы всеобщего персонифицированного учета, которым занимаются сотрудники Пенсионного фонда.
Что делать, если документы для подтверждения трудоустройства до 1996 года утеряны или нет возможности получить их от работодателя? В этом случае возможно несколько вариантов:

• Обратиться за восстановлением трудовой книжки в суд.

Стаж работы для начисления пенсии по старости

Источник: http://1privilege.ru/kakie-periody-vychitayutsya-iz-obshhego-stazha-pri-nachislenii-pensii/