Как с помощью работы во времена СССР увеличить трудовой стаж и стать «Ветераном Труда»

Ветеран труда федерального значения: последние новости в 2019 году

Ветеран труда федерального значения – это звание, положенное гражданам России за особые отличия в трудовой деятельности. Все люди, выбравшие для себя определённую профессию, рассчитывают на получение хороших итогов работы. Ведь успехи в карьере поощряются и начальством, и государственным аппаратом.

Однако представителям молодого поколения чужды мечты о преданности родной стране. Они расценивают признание ветерана труда (ВТ) в контексте предоставления льготных условий. Это влечёт за собой неверный подход к стремлению завоевать ордена от государства.

В основном активные слои населения РФ не достигают столь почётного звания. Да и стабильностью официального трудоустройства сегодня располагает незначительное количество резидентов страны. Текучка кадров давно стала привычной частью российской действительности.

Что даёт звание ветеран труда?

Обладатели звания ВТ имеют право претендовать на несколько положительных моментов:

1. Гарантия социальной помощи от казначейства.
2. Признание у начальства, госаппарата.
3. Поощрение желания активно расти в профессиональной сфере.
4. Пробуждение стремления к повышению финансового благосостояния.
5. Начисление ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, суммарно превышающих доход граждан, у которых отсутствует высокий статус в обществе.

Кому присваивается звание ветеран труда

Начиная с середины 2016 года, власти с помощью ФЗ под номером 388 скорректировали условия предоставления почётного статуса. Третья статья закона содержит перечень уточнений, касающихся оформления звания. Следующие знаки отличия позволяют надеяться на льготы от государства:

• ордена (медали) Страны Советов либо РФ;
• почётные звания, выданные советскими или российскими властями;
• президентская благодарность;
• поощрения за трудовые либо служебные успехи;
• знаки отличия, подтверждающие наличие минимум 15-летнего стажа в определённой области государства.

Как стать ветераном труда

Регистрация нового статуса обычно начинается с визита к местному органу, предоставляющему защиту гражданам России. Действует такой порядок рассмотрения вопроса присвоения ветеранства:

1. Проверка необходимых официальных бумаг конкретного заявителя.
2. Уведомление о возможности закрепления поблажек, принимая во внимание индивидуальные знаки отличия.
3. Информирование сотрудниками МФЦ о способе получения звания ветерана труда.
4. Рассказ о льготных условиях.
5. Старт процесса оформления удостоверения.

В разных регионах РФ отличается период вынесения вердикта о судьбе звания. В Петербурге следует подождать полмесяца, в учреждениях Кемеровской области окончательное решение объявляют спустя 10 дней после обращения. В столице могут практически сразу же огласить соответствующее постановление.

Мужчине

Кроме знаков отличия, указанных выше, мужская половина пенсионеров обязана обладать, по крайней мере, 25-летним страховым стажем.

Женщине

Что касается женщин, для них закон устанавливает страховой срок на 5 лет меньше, чем у сильного пола.

Обозначенные цифры стажа приняты в немалом количестве регионов Российской Федерации. В частности, такой порядок действует в Москве, Рязанской, Самарской областях, на Алтае, в Краснодарском крае и других административно-территориальных единицах необъятной.

Ветеран труда по стажу работы без наград

Федеральный закон №5 гласит, что пожилые резиденты вправе претендовать на заветное удостоверение при выслуге лет, позволяющей получать трудовое пособие, либо в связи со старостью. Это автоматически даёт право на присвоение ветерана труда – стаж достиг требуемой отметки.

Пенсионные выплаты по возрасту в течение последних 4 лет претерпели изменения. Теперь для финансовой поддержки на старости обязательно наличие страховой выслуги лет. Минимальное значение указанного вида стажировки в 2019 году составляет 10 лет, и до 2024 года будет подниматься на один год ежегодно.

Социальная помощь пожилому населению вне зависимости от его пола сейчас преобразовалась в программу выдачи звания ВТ. Это регламентирует вышеупомянутый федеральный закон под пятым номером.

Шестая статья данного постановления гласит о получении обсуждаемого звания лицами, не имеющими наград. Сюда относятся жители России, удовлетворяющие двум критериям:

• начавшие карьеру в несовершеннолетнем возрасте при военных действиях 1941-1945 годов;
• отдавшие Родине на трудовом поприще не менее 40-летнего срока (для мужчин) либо минимум 35 лет (для женской половины пенсионеров).

Прибавка к пенсии ветеранам труда в 2019 году

Согласно информации от специалистов, ветеранов труда ожидают прибавки к пособиям, поблажки в связи с прогрессированием народного хозяйства. Эксперты обещают стабилизацию экономики и закономерную поддержку всех областей государства.

Ниже представлены виды помощи пожилым гражданам, исходя из достижений, а также изменившихся условий жизни:

1. Повышение благодаря перерасчёту индикационного коэффициента.
2. Надбавки из-за орденов труда и именных знаков отличия.
3. Начисления средств, связанные с прожиточным минимумом.

Как уже было отмечено, ВТ удостаиваются люди, достигшие преклонного возраста, а также проявившие добросовестное и ответственное отношение к роду выбранной деятельности. Естественно, учитываются и имеющиеся в их активе награды, ордена, медали.

Когда человеку положен не один тип прибавки, начинает действовать самая большая по значению доплата. Другой вариант состоит в сложении всех прибавок согласно принятым легитимным нормам.

Ежемесячная денежная выплата

До наступления 2016 года правительство поднимало ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) 1 апреля каждого года. Основанием для совершения подобной надбавки ветеранам труда служило всероссийское обесценивание, масштабы которого постоянно рассчитывались компетентными органами. Но потом установленный способ социальной поддержки несколько изменился.

Теперь повышение ЕДВ планируется на 1 февраля, в 2019 году конкретный размер прибавки составил 2,5%. Если говорить о факторе, влияющем на выплату, сейчас принимается во внимание прошлогодняя интенсивность удорожания продукции.

Есть регионы, где ЕДВ не действует, заменяясь НСУ – набором социальных услуг. Муниципалитеты распоряжаются повышением ежемесячных пособий, но это не входит в круг их обязательных задач.

Ветеран труда: сколько лет нужно отработать

Вследствие того, что звание ветерана труда выдают лицам, достигшим некоторой выслуги лет, нужно разобраться в вопросе стажа, устанавливаемого на федеральном и региональном уровне. Поскольку в каждом случае присутствуют свои особенности, определяемые в придачу конкретным регионом Российской Федерации.

Что касается воли федеральных учреждений, помимо ранее перечисленных в статье обстоятельств они выдают удостоверение гражданам, чей трудовой стаж на определённом предприятии составляет 15 лет. Т.е. подразумевается, что человек непрерывно проработал в пределах одной организации и его не уволили по инициативе начальства.

Чиновники, представляющие региональные структуры, могут присваивать звания на разных условиях в зависимости от конкретной административной единицы. Например, в столице РФ список субъектов, достойных почётного статуса, идентичен директивам федеральных властей.

Ниже представлены регионы, в которых корректируется порядок выдачи звания ветерана труда:

• жители Санкт-Петербурга подчиняются таким требованиям:
  • наличие установленных прав;
  • выслуга лет, равная 25 годам у мужской половины и 20 годам – у женщин;
  • питерская прописка;
• для Перми действуют свои правила в дополнение к федеральному стандарту:
  • половина срока стажировки на территории Пермского края (Пермской области);
  • 20-летний период труда в местном заведении у матерей с не менее 5 наследниками;
  • особи, располагающие удостоверением почётного гражданина Перми либо памятным знаком отличия.

Источник: https://gosuslugi24.su/veteran-truda.html

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.

Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.

К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.

У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.

Вернемся немного назад в историю.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.

Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.

Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).

Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.

Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

• для мужчин – в течение 25 лет;
• для женщин минимально 20 лет.

Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.

Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.

Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

• граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
• если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

• минимум 25 лет для мужчин;
• страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

• в столице России (Москве);
• в Рязани, Самаре и областях;
• в Алтайском и Красноярском крае;
• в Татарстане;
• и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Источник: https://vse-o-trude.ru/trudovoj-stazh-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Ветераны труда – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах».

Выделяют 5 категорий ветеранов:

1. Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.
2. ВОВ.
3. Военной службы.
4. Государственной службы.
5. Труда.

Впервые звание «Ветеран труда» появилось в СССР в 1974 году. Ранее ветеранский стаж для женщин составляет 20 лет, а ветеранский стаж для мужчин – 25 лет. В то время наличие указанного статуса являлось отличительным знаком успешного труда. Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.

Условия присвоения почетного звания

В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:

1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
2. Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
3. Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.

Некоторые факты

Дополнительные требования предъявляются к жителям Екатеринбурга и окресностей: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда.

Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе. Требования к стажу могут отличаться в зависимости от субъекта проживания.

Многие законодатели на местном уровне устанавливают другое название статуса, близкое к Ветерану труда, но немного отличающееся.

Льготы и материальная поддержка Ветеранов труда

Присвоение почетного статуса «Ветеран труда» предоставляет возможность получения социальных льгот, а в некоторых случаях – денежной компенсации. Так, ст. 22 ФЗ №5 от 2014 года предусматривает возможность установления льгот на региональном уровне.

На федеральном уровне предусматривается следующая поддержка:

1. Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.
2. Возможность получения отпуска во время, удобное для носителя звания.
3. Бесплатный проезд на любом виде городского общественного транспорта.
4. Льгота 50% при оплате коммунальных услуг и др.

В городах федерального значения ветеранам установлена фиксированная ежемесячная выплата, подлежащая ежегодной индексации.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть одним из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Чтобы оформить статус «Ветеран труда» и получить соответствующее удостоверение, потребуется обратиться с заявлением в органы соц. защиты, расположенные по месту регистрации заявителя.

Любопытная статья

Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде в этой статье.

1. Ксерокопия паспорта гражданина, заверенная в нотариате.
2. Удостоверение о присвоении награды.
3. Справка, оформленная с официального места работы, либо из ПФР.
4. Трудовая книжка.
5. 2 фото 3х4 см.
6. Пенсионное удостоверение.

После рассмотрения заявления и проверки документов, сотрудники органа соц. защиты выносят решение о присвоении звания. Если все прошло успешно, то в течение 3-х суток выдается удостоверение «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания принимается специально комиссией. Срок его принятия и оглашения заявителю составляет 30 суток со дня подачи заявления на рассмотрение. Если гражданину было присвоено звание «Ветеран труда», то орган социальной защиты издает соответствующий распорядительный акт.

О том, как получить звание ветеран труда рассказано в ролике

К сожалению, человек может потерять удостоверение, без которого не удастся претендовать на ряд льгот. В таком случае потребуется получить дубликат.

Порядок его оформления:

1. Составление заявления с указанием обстоятельств потери удостоверения и обращение в органы социальной защиты.
2. Сбор небольшого перечня документов:
   • паспорта;
   • копии паспорта;
   • двух фотографий (3х4 см).
3. Рассмотрение сотрудниками государственного органа поданных документов и восстановление удостоверения.

Важно, что действующим законодательством не предусматривается штраф за потерю удостоверения.

Источник: https://otdelkadrov.online/4625-usloviya-trudovoi-stazh-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda

Статус ветерана труда без наград по стажу

Российское законодательство меняется постоянно — вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества.

Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, — не исключение. После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» (29.12.2015 г.

), приобрести льготный статус стало затруднительно.

Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии — наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени. Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее. Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

Обязательно ознакомьтесь со статьей «Ветеран труда как оформить и кому положено звание ветеран труда«!

Критерии присвоения ветеранского титула россиянам обозначены ФЗ №5 (ст. 7). Претенденты разделены на две категории.

1. Лица, начавшие трудиться еще детьми во времена ВОВ. Для них выдвинуто единственное условие — срок работы. Для женщин введено значение 35 лет, мужчинам предложен больший объем — 40 лет.
2. Остальные граждане России. Соискателю необходимо выработать стаж, выслугу, обладать утвержденными законом медалями, значками отличия. Годы работы должны составлять не менее 20, 25 лет (женщины, мужчины соответственно). Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.

За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации. Какие из них имеют значение?

Ведомственные регалии учитываются, когда:

• они учреждены федеральными министерствами;
• человек отработал 15 лет из 20-25 в той сфере, по линии которой был поощрен;
• гражданин награжден таким знаком до 30.06.2016 г.

Согласно поправкам ФЗ-5 с 2005 г. действует норма — субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7). Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. 22).

Благодаря переданным полномочиям, региональные правительства разработали алгоритмы присуждения ветеранства. Большинство из них соответствует общегосударственным нормативам, но имеются исключения.

Региональные нюансы

Чтобы оценить, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград, важно понимать — существуют труженики общероссийского уровня, а также льготники-ветераны области, края, республики.

Получение федеральной степени без поощрений высшего порядка или ведомственного перечня, утвержденного министерствами, невозможно. Пункт 1.2 ст. 7 критерии приводит четко, разночтения здесь неуместны.

Однако та же 7 статья (п.4) разрешает дилемму, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж.

При долговременном рабочем этапе и отсутствии наградных знаков, грамот, благодарностей ветеранство присваивают гражданам, когда это предусмотрено законодательством региона проживания заявителя.

Республиканскими, краевыми, областными правительствами введены звания регионального значения. Название удостоверения в этом случае содержит наименование российского субъекта.

Преференции, предоставляемые льготникам-ветеранам Российской Федерации и конкретного региона, практически одинаковые:

• компенсации платежей за квартплату (50%);
• послабления по части проезда транспортом;
• налоговые уступки;
• ЕДВ;
• льготные услуги здравоохранения.

При этом требования к номинантам отличаются от рекомендаций ФЗ.

По административным регламентам правила присуждения статуса могут:

• исключать требование к наличию награждений вовсе;
• вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
• увеличивать минимальный норматив срока работы;
• обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
• расширять список возможных заявителей.

Например:

1. Жителям Ульяновской обл. предъявляют предписание: стаж 35-40 лет, из них треть — территориальный, и любые областные поощрения.
2. Лояльнее власти Оренбургской обл.:

• женщины, отработавшие 38 лет, 19 из которых отработаны в Оренбуржье, мужчинам — не менее 43 лет, из них 21,6 л. местных;
• поощрение областного значения и пенсионный возраст;
• многодетные родители (5 детей), один из родителей ребенка-инвалида (время исполнения функции трудящегося 20-25 лет);
• народные дружинники, отработавшие в охране порядка 5 лет, при 20-25—летней выработке.

Вариаций присвоения ветеранского титула регионального значения множество. Главное, что нужно знать пожилому человеку:

• система присвоения варьируется по регионам;
• приобретение ветеранства возможно при отсутствии регалий, когда такой регламент предусмотрен в населенном пункте проживания заявителя;
• льготы для обладателей титула уровня РФ, субъекта Федерации идентичны, полностью определяются местными властями.

Первый шаг для воплощения намерения обрести ветеранское звание — обращение к сотрудникам местных органов соцзащиты, МФЦ. Это прояснит вопрос критериев к соискателям ввиду действующего законодательства.

Служащие госструктур помогут правильно оформить заявление, перечислят список необходимых документов.

Процедура с момента поступления заявления до выдачи удостоверения занимает около месяца. Чем раньше пенсионер займется оформлением, тем быстрее воспользуется преференциями. При вынесении отказного решения, труженик имеет все основания защищать права в суде.

Ответы на вопросы

Как получить звание «Ветеран труда РФ» без наград?

Порядок присуждения ветеранского статуса регламентируется положениями ФЗ №5. Согласно ст. 7 претендентам необходимо располагать:

• продолжительным стажем;
• наградами-поощрениями.

Таким образом, при отсутствии наградных документов титул ветерана РФ не присуждается.

Может ли получить звание ветерана труда россиянка без наград (стаж 40 лет, женщина)?

Возможно, когда:

• труженица проходила службу, трудилась, будучи ребенком, в период ВОВ, заработала стаж 35 л.;

• требования к присутствию наградных документов не выдвигаются законодательством субъекта Федерации.

Присваивается ли звание ветеран труда только по стажу без наличия наград?

ФЗ-5 выдвигает четкое условие — федеральные или ведомственные грамоты, благодарности, ордена обязательны.

Как получить ветерана труда жителю Ленинградской области сегодня без наград?

Закон Ленобласти № 164-ОЗ предъявляет требования к областному стажу, наличию отличительных знаков, перечисленных статьей 1 (пункт 1.4). Награды обязательны.

Какие награды надо иметь пенсионеру, чтобы получить звание ветеран труда?

Согласно пункту 1.2 ст. 7 ФЗ №5 учитываются:

• почетные регалии уровня СССР, РФ;
• грамоты, благодарности Президента России;
• ведомственные поощрения, утвержденные [link_webnavoz]федеральными[/link_webnavoz] министерствами.

Региональные награждения действительны, когда обозначается положение областного льготника.

Источник: https://subsidiya.com/veteranam-truda/kak-poluchit-bez-nagrad

Как с помощью работы во времена СССР увеличить трудовой стаж и стать «Ветераном Труда» – Stroim24.info

В свете пенсионных изменений в стране получить ветеранское звание стало крайне важно, потому что возрастные рамки, позволяющие выйти на пенсию, увеличиваются. Однако ветеранскими льготами все равно можно пользоваться по достижению 55/60 лет (женщины, мужчины).

Такое решение было принято единогласно на всех региональных уровнях, и гражданам не нужно опасаться, что все привилегии обойдут их стороной.

Основная трудность – это подтвердить факт того, что человек вправе получить столь значимое звание. И здесь нужен стаж трудовой деятельности, который выработали еще в СССР. Рассмотрим этот вопрос максимально подробно.

Что дает ветеранское звание?

Сначала ответим на этот вопрос, поскольку даже не всегда наличие звания у человека говорит о том, что он информирован о своих льготах. Ранее все условия были прописаны в ФЗ № 22. Так, ветеранам предоставлялась скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в транспорте общественного назначения и пр.

В действующей же редакции ФЗ прописано, что поддержку социального характера определяют законы на региональном уровне. При этом в ФЗ № 13 перечислены все льготы, на которые могут претендовать ветераны, в том числе и Ветераны Труда:

Рекомендуем к прочтению:Обстоятельства, при которых учебу можно включить в стаж «ветерана труда»

• ежемесячные выплаты;
• пенсионные пособия;
• предоставление жилья;
• компенсация КУ;
• медицинская помощь.

Какую льготу, а также, в каком объеме получит гражданин с ветеранским званием, решается на региональном уровне. Например, в столице России, согласно закону «О мерах соцподдержки отдельных категорий граждан Москвы», ветераны вправе:

1. Бесплатно ездить на всех видах транспорта общественного назначения (исключение – маршрутное такси), на железнодорожном пригородном транспорте.
2. Получить скидку на оплату ЖКХ в размере 50%.
3. Получать каждый месяц компенсационные выплаты на оплату услуг домашней телефонной связи.
4. Государство гарантирует изготовление и ремонт зубных протезов.
5. Претендовать на санаторно-курортное лечение при наличии соответствующих медицинских показаний и направления лечащего врача.

Ежемесячная прибавка к пенсии для лиц с ветеранским званием составляет 1000 рублей.

Кому присваивают ветеранское звание?

Ветеранское звание присваивается, если у человека имеется награда государственного либо ведомственного характера. При этом длительность выработанного трудового стажа не менее 25 лет (мужчины) и от 20 лет для слабого пола. Эти условия действуют и в отношении федерального звания, которое в силе на территории любого субъекта РФ.

Статья в тему:  Обновление старой ванны – советы по подготовке поверхности

Понятно, что основной акцент приходится на присвоение определенной награды, которая указана в перечне тех, которые дают право на получение такой привилегии.

На региональных уровнях имеются свои «звания», как особые формы благодарности для граждан, которые внесли существенный вклад в развитие региона. И для таких званий продолжительность трудового стажа учитывается в первую очередь.

Например, чтобы получить звание в Ленинградской области, стаж для сильного пола от 35 лет, а для женщин от 30 лет, причем выработанный на территории региона. В Нижегородской области для получения звания и последующих льгот, мужчине надо отработать 40 лет, а женщине 35. А в Кемеровской области 45/40 лет.

Рекомендуем к прочтению:Все возможные варианты, которые помогут увеличить трудовой стаж для назначения пенсии

При этом для звания Ветеран Труда учитывают тот же стаж трудовой деятельности, который нужен для назначения пенсионного обеспечения социального характера (вследствие старости либо за выслугу лет). Поэтому граждане вправе воспользоваться возможностями, которые дает стаж в СССР.

Как за стаж СССР получить ветеранское звание?

В соответствии с законом «О страховых пенсиях», при исчислении трудового стажа для права на пенсионное обеспечение, можно использовать регламент прежних нормативных актов, если они были в силе в тот период, когда человек работал.

Поэтому длительность трудового стажа можно увеличить за счет определенных периодов (при условии, что они датированы до 2001 года):

1. Когда гражданин трудился в промысловой кооперации (даже период ученичества).
2. Когда россиянин служил в органах специальной связи, был в военизированной охране либо горноспасательной части.
3. Когда человек служил в армии, сотрудничал со структурами государственной безопасности, внутренних дел.
4. Если человек учился в техническом, профессиональном училище, проходил курсы повышения квалификации и пр.

Периоды получения образования в ВУЗах, средне-специальных образовательных заведениях, партийных школах, на рабочих факультетах, в докторантуре и аспирантуре до 1992 года можно включить в стаж для назначения пенсионного обеспечения. Однако имеется условие – если перечисленным видам деятельности предшествовала служба в армии, структурах правоохранительных органов либо работа по найму.

В тот период, когда действовал закон «О государственном пенсионном обеспечении в России» от 20.11.1990 года, учебу включали в трудовой стаж без дополнительных оговорок, вне зависимости от получения вида образования.

Нельзя применять льготное исчисление для получения звания Ветеран труда. В законе о пенсиях имеется статья 30, в которой предусмотрен исчерпывающий регламент включения периодов в общий стаж трудовой деятельности, в том числе и льготном порядке. То есть 1 год работы за 1,5 и пр.

(1 оценок)

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://stroim24.info/kak-s-pomosch-yu-raboty-vo-vremena-sssr-uvelichit-trudovoy-stazh-i-stat-veteranom-truda/