Новые льготы в свете новой пенсионной реформы. Жить станет легче?

Россиянки «помолодеют», а пенсии увеличатся до 34 тысяч. Что власти обещают в новой пенсионной реформе | Капитал страны

Законопроект о пенсионной реформе, который вызывает недовольство у 80% россиян, могут несущественно смягчить. В Государственной думе готовятся предложения для рассмотрения во втором чтении.

В частности, депутаты могут снизить пенсионный возраст женщин, который предлагается понизить до 60 лет вместо предложенных ранее 63. Все это происходит на фоне заявлений правительства о том, что после повышения пенсионного возраста россиян максимальный размер страховой пенсии будет составлять около 34 тыс. руб.

Увеличить пенсии получится за счет повышения пенсионного возраста и якобы для этого – а не для экономии бюджета – все и делается.

Ко второму чтению законопроекта о повышении пенсионного возраста депутаты Госдумы планируют внести поправки, которые смягчат условия выхода на пенсию для россиянок. В остальном, как отмечается, все останется согласно «первоначальной задумке».

То есть, депутаты принимают неотвратимость принятия пенсионной реформы (формулировка, запрещенная методичками Кремля) и против выступать не собираются.

Вместе с этим, по словам парламентских источников, «окончательного решения еще нет, и многое будет зависеть от обсуждения документа на экспертном уровне».

Также СМИ цитируют главу комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова (фракция ЛДПР), сообщившего, что именно он внесет поправки об изменении возраста выхода на пенсию женщин. «Мы не то, что готовы, мы обязательно такую поправку инициируем… Я не исключаю, что для женщин согласятся снизить. Компромисс возможен. Но все это вопросы второго чтения», – отметил парламентарий.

Сначала жестче, потом помягче

Еще в июне сообщалось, что управление президента по внутренней политике занимается сбором информации, которая поступает из регионов.

Речь идет о протестных настроениях против увеличения пенсионного возраста. Как уточнил один из собеседников, власти обсуждают несколько способов так называемой «минимизации негативной реакции населения».

Одним из этих способов и является смягчение параметров реформы.

В числе возможных вариантов смягчения источники называют возможное снижение предельной планки, до которой предполагается повысить пенсионный возраст, либо увеличение переходного периода.

По словам одного из источников «Ведомостей», смягчение непременно будет, что, в принципе является «стандартным ходом», суть которого состоит в том, чтобы внести в Госдуму сначала более жесткий вариант, и уже после этого смягчить его.

Размер пенсии

Пенсионную реформу еще не утвердили, но «пряники» уже раздают. По словам заместителя министра труда и соцзащиты РФ Андрея Пудова, после того, как в России повысится пенсионный возраст, появится возможность обеспечить среднюю страховую пенсию размером 40% от среднего заработка.

«Мы такие расчеты сделали, более того, мы их согласовывали и с МОТ (Международной организацией труда)», – цитирует Интерфакс Пудова. «Мы будем минимальный социальный стандарт про 40% коэффициента замещения индивидуального заработка к индивидуальной пенсии выполнять. И даже для высокодоходных групп», – сказал Пудов.

Чиновник также отметил, что «потолком» при расчете пенсий станет предельная величина базы для начисления страховых взносов: 1 021 000 рублей в год. Этот показатель соответствует заработной плате, размер которой оставляет примерно 85 тыс. руб.

При таком варианте максимум возможной страховой пенсии по старости – 40% от заработка – должна составить около 34 тыс. руб. Не рассказал чиновник об одном – какой процент россиян получают около 85 тыс. руб.

в месяц и сколько пенсионеров смогут рассчитывать на пенсию «около 34 тысяч».

«Нормальный уровень жизни»

О том, что власти ведут подготовку к пенсионной реформе, 14 июня сообщил премьер-министр России Дмитрий Медведев. Тогда же стало известно и о повышении пенсионного возраста россиян.

В правительстве предлагают вводить реформу постепенно, в течение ближайших 15 лет. Согласно новой концепции, мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины – в 63 года.

Объясняя необходимость и актуальность пенсионной реформы, Медведев заявил, что это нужно для того, чтобы «обеспечить нормальный уровень жизни пенсионерам».

Источник: http://kapital-rus.ru/articles/article/rossiyanki_pomolodeut_a_pensii_uvelichatsya_do_34_tysyach_chto_vlasti_obesc/

Новые льготы в свете новой пенсионной реформы. Жить станет легче? – Stroim24.info

Осталось совсем немного времени, и законодательный проект, подразумевающий повышение пенсионного возраста на территории РФ, вскоре станет полноценным законом. Осталось только рассмотрение инициативы Советом Федерации, подписание Путиным.

Безусловно, сама новая пенсионная система возмущает граждан. Можно долго ругаться по этому поводу, приводить доводы и пр. Но, как известно, мнение простого народа практически не имеет значения, практической пользы от дискуссии не будет.

Поэтому мы решили выяснить, как смягчить пагубные последствия новой системы. Ведь законодательные проекты, принимаемые в свете новшества, касаются не только увеличения возрастных рамок для выхода на пенсию, но и дополнительных льгот для тех граждан, которые вскоре смогут претендовать на заслуженный отдых.

С 2019 года появится новый термин в законодательстве РФ – «предпенсионеры или граждане предпенсионного возраста». Под это определение попадают все люди, кому положена пенсия «по старому» закону – мужчины 60 и женщины 55 лет.

В соответствии с новыми правилами, с которыми предстает жить россиянам последующие годы, пенсия оттягивается на определенный срок. Однако ряд дополнительных льгот привяжут к «старому» возрасту. Давайте разбираться, на какие льготы есть право у предпенсионеров?

Освобождение от имущественного налога

Налоговые льготы, которыми могут пользоваться лица на пенсии, в следующем году станут и льготами для граждан предпенсионного возраста (Государственной Думой была одобрена эта инициатива Путина). Это право появляется у мужчин 60 лет и женщин 55-летнего возраста, которые являются собственниками жилой площади.

Статья в тему:  Алюминиевые плинтуса: виды и преимущества

Рекомендуем к прочтению:Что будет со льготами ветеранов труда в свете пенсионной реформы?

Они освобождаются от следующего:

1. От имущественного налога, начисляемого физическому лицу. Можно не платить только за одну квартиру либо комнату, 1 дом либо какую-то часть дома, 1 гараж или 1 автомобильное место, 1 постройку хозяйственного предназначения (площадь постройки до 50 метров квадратных).
2. От налога на землю, если земельный участок в собственности до 6 соток. Если участок больше, то льгота все равно сохраняется. Гражданину придется доплачивать за «лишние сотки» в собственности. Например, если дачный участок 20 соток, то 6 соток – льгота, а за 14 придется платить.

В нынешних условиях, когда осуществляется переход к начислению налогов на основе кадастровой стоимости имущества (а это обязательно приводит к увеличению окончательной цифры налога), ценность льгот возрастает в разы.

Право на сохранение работы

По новому закону, работодатели не имеют право уволить своего сотрудника либо не взять его на работу, потому что человек достиг предпенсионного возраста. За такое правонарушение грозит ответственность согласно УК РФ.

Требуемые изменения уже вносят в УК РФ. Виновный работодатель может лишиться 200 тыс. рублей (штраф) либо наказание в виде обязательных работ (360 часов). Данный законодательный проект уже приняла Государственная Дума в 3-м чтении.

Помимо этого, сроки выплаты пособий вследствие безработицы для предпенсионеров также увеличатся (в зависимости от стажа трудовой деятельности). Так, если гражданин трудился 20-25 лет, то пособие будут платить ровно год. А за каждый год трудового стажа сверх установленной длительности срок выплат продлевают на 14 дней (но не больше 2-х лет в совокупности за 3 года выплат).

Рекомендуем к прочтению:Новые правила назначения социальной пенсии в рамках пенсионной реформы

Право на алименты

Семейное законодательство гласит, что нетрудоспособные родители имеют право на материальную помощь в виде алиментов от своего ребенка/детей. При этом нетрудоспособность подтверждают либо наличием инвалидности, либо достижением возраста пенсионера.

Вследствие повышения пенсионного возраста в стране, Правительством было принято оставить на «старом» уровне возраст, когда возникает право на получение алиментов от ребенка. То есть – это 55 и 60 лет.

На рассмотрение Госдуме уже предоставили этот проект. Если его одобрят, то предпенсионеры смогут получать алименты от ребенка, даже если не получают пенсионное обеспечение вследствие наступления старости.

Обязательная доля в наследственной массе

В настоящий момент предпенсионеры могут получить наследство, даже если они не упомянуты в завещательном документе. Но при условии, что предстают близкими родственниками умершего человека или просто жили с ним и находились на иждивении.

В Парламент внесли новый законодательный проект, позволяющий предпенсионерам получать обязательную долю в наследстве. То есть возраст обязательного наследника не меняется, несмотря на внедрение пенсионной реформы.

Однозначно, наиболее ценной льготой, которую бы хотелось увидеть пенсионерам, была бы отмена моратория на индексацию пенсий работающего пенсионера. Увы, такой законодательный проект в Государственную Думу не внесли. А по официальным заявлениям некоторых чиновников можно сделать вывод, что и вносить не планируется.

(1 оценок)

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://stroim24.info/novye-l-goty-v-svete-novoy-pensionnoy-reformy-zhit-stanet-legche/

Новое в пенсионной реформе с 2019 года: последние новости

Самое новое в пенсионной реформе – это ее последнее чтение.

Еще с прошлого года внесенный законопроект сначала подвергался обсуждению финансовых аналитиков и экспертов, медиков и специалистов медицинского профиля, журналистов и видных деятелей литературы и искусства.

Последние новости с 2019 года показали, что власти интересуются только мнением тех, кто поддерживает принятое ими решение. Игнорирование всех остальных мнений, особенно если дело касается самих пенсионеров или лиц предпенсионного возраста, стало привычной практикой.

Логично предположить, что внесенные изменения – не уступка многочисленным выступлениям, а заранее запланированный отход на подготовленные позиции.

Новое, и не очень в законодательных мерах

Подготовка к пенсионной реформе началась давно, и в этом отношении Россия недалеко ушла от США и европейских стран, в свое время тоже вынужденных принять как данность повышение пенсионного возраста.

Рекомендации аналитиков и экспертов МВФ предполагают возможность исправить подобным образом сложную демографическую ситуацию Старого и Нового Света, из-за которой число работающих стало меньшим, чем число пенсионеров.

В последнее время в новостях только и занимались горячим обсуждением мирового кризиса, сложной экономической ситуации, решением глобальных проблем и обсуждением казусов.

Новое в этих обсуждениях – превалирующая тема отсутствия ответственности государства перед людьми, которые на протяжении многих лет своей трудовой деятельности делали отчисления с получаемой зарплаты. Потом они оказались вынужденными делать взносы и в учрежденный относительно недавно Пенсионный фонд.

Увеличение пенсионного возраста утверждено Правительством

Начиная с 2019 года граждане России должны истово уверовать, что продление пенсионного возраста – судьба по-настоящему развитых и передовых стран, в то время, как ранний уход на заслуженный отдых – удел отсталых, с низкой продолжительностью жизни стран.

Для смягчения горькой пилюли о бесполезности протестных акций и митингов, правительство России предполагает пойти на некоторые уступки, по мнению некоторых оппозиционных СМИ, заранее предопределенные теми же самыми аналитиками.

Правительство пошло на определенные уступки в пенсионной реформе

Никого не смутило, что коснулись они совсем немногочисленных категорий современной России – например, вымирающих и малочисленных народов Севера, продолжающих вести образ жизни предков или матерей, у которых больше 5 детей.

Новое в пенсионной реформе – с 2019 года она коснется практически всех, включая тех, чья профессия предполагает досрочный уход. И обещанные прерогативы взамен на это нововведение правительства, никоим образом не искупают причиненные неудобства.

Возраст выхода на пенсию

Что принесли многочисленны дебаты и чтения в ГД за последнее время

Новое в пенсионной реформе, и последние новости вовсе не предполагают отмену запланированных изменений.

 Загрузка …

Все говорит о том, что в виде корректив внесены меры по законодательному закреплению существующего законопроекта с 2019 года, введению единого государственного механизма для его обеспечения и быстрого претворения в жизнь:

1. В законодательном порядке вводится термин предпенсионный возраст, с одной стороны, обеспечивающий права граждан с пониженной трудоспособностью, а с другой – позволяющий принудительным образом заставлять работодателей обеспечивать их рабочими местами.
2. Накопительную пенсию предполагается выплачивать по старым нормативам, однако, эта программа временно заморожена и позволяет получить свои средства только тем, кто успел в нее попасть. Правительство пока не планирует возобновлять такую практику, да и во время ее существования был внесен ряд существенных ограничений.
3. Обещаны новые правила индексации пенсий. Но здесь стоит вспомнить отмену индексирования пенсий госслужащим и заморозку этой функции по отношению к работающим пенсионерам. В 2016 у правительства не было денег даже на полагающуюся по старым нормативам выплату, поэтому оно частично компенсировало уровень инфляции единовременной выплатой.
4. Предполагается индексация пенсий неработающим уже с 1 января, а не с 1 февраля, но и это сомнительная преференция. Выплата с 1 февраля позволяла учитывать реальный уровень существующей инфляции, в то время, как в 2018, в январе, она впервые проводилась по предварительным подсчетам.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам планируется сделать с 1 января 2019 г.

Характерно введение административной и уголовной ответственности для людей, заинтересованных в максимальной производительности работников. Такая мера должна распространяться на молодой, а не на предпенсионный возраст.

Перепрофилирование, которое обещает государство, если человек не найдет работу по специальности, малоэффективно: в эти году обучение и усвоение новых знаний и навыков проходит с затруднениями. Это не голословные утверждения, а данные проведенных научных исследований.

26 сентября 2018, обещанные Президентом Российской Федерации В. В. Путиным бонусы и послабления были легко приняты Государственной Думой. Они не встретили никаких возражений от основной депутатской массы. Отдельные слабые голоса легко утонули в тотальном принятии закона о повышении пенсионного возраста депутатами.

Завтра законопроект с такой же легкостью примут в окончательном виде, после чего его должен одобрить Совет Федерации и Президент.

В. В. Путин

Дополнительные факты

Те, у кого нет достаточного стажа работы, но нет и никаких средств к существованию, смогут оформить социальную пенсию, дающую шанс на скудное существование, на 5 лет позже. Повышение коснется и педагогов, которые по-прежнему будут именоваться льготной категорией, и работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с суровым климатом.

На 5 лет отодвинулась пенсия для работников силовых и военных структур, изменились сроки обращения за выплатами по утрате кормильца, здоровью, утраченному во время службы.

Закрепление предполагаемых средств принуждения к выполнению реформы будет проводиться еще некоторое время. Это будет осуществляться в виде дополнительных поправок к законодательству, законопроектов и нормативных актов.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/pensionnaya-reforma-2019/

Новые льготы пенсионной реформы — кому положены

1 января 2019 года вступает в силу федеральный закон № 350-ФЗ от 03.102018. В соответствии с ним пенсионный возраст в России будет поэтапно увеличен до 65 для мужчин и 60 лет для женщин. Дополнительно законом предусматривается ряд льгот для будущих пенсионеров и преференции на время переходного периода.

Российская пенсионная система построена по солидарному принципу. С учетом существующей демографической ситуации обеспечивать достойный рост пенсий в будущем станет затруднительно. Новая пенсионная реформа, стартующая с января 2019 г., предполагает увеличение возраста выхода на заслуженный отдых для получателей пенсии по старости. Дополнительно Законом № 350-ФЗ предусматривается:

• ежегодное индексирование страховых пенсий с 1 января на установленный процент с целью опережающего роста доходов пенсионеров по сравнению с уровнем инфляции;
• увеличение предельного возраста для получателей социальной пенсии до 70 лет для мужчин и 65 для женщин.
• льготы северянам будут сохранены, но пенсионный возраст вырастет до 60 у мужчин и 55 у женщин;
• продолжительность специального стажа у медицинских и педагогических работников не изменится, но срок обращения за пенсией у них будет перенесен – до 5 лет с момента возникновения права досрочно выходить на пенсию;
• сохранится право на предоставление пенсии ранее общеустановленного возраста пенсии для граждан, занятых на опасных и вредных производствах, пострадавших от радиоактивного воздействия, летчиков-испытателей, карликов, лилипутов, многодетных матерей, коренных народов Севера, инвалидов вследствие военной травмы или 1 группы по зрению.

Пенсионная реформа в России подразумевает ряд нововведений. Законодательно определено понятие «предпенсионный возраст» – пять лет до пенсии.

В это время работодатель не имеет права уволить или не продлить контракт сотруднику по причине его возраста.

Дополнительно для предпенсионеров предусматривается возможность бесплатного повышения квалификации или получение новой специальности через службу занятости или нанимателя.

Предусмотрены также новые льготы пенсионной реформы:

• досрочная пенсия женщинам, родившим троих и более детей;
• оформление пенсии на полгода раньше для тех граждан, кто должен выйти на заслуженный отдых в 2019–2020 гг.;
• сохранение рабочих мест и создание новых для граждан предпенсионного возраста;
• дополнительные 2 дня отпуска для прохождения диспансеризации;
• досрочное назначение пенсии для лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж.

Согласно действующему пенсионному законодательству, льготы многодетным матерям в виде досрочного назначения пенсии предоставляются, если они родили пятерых и более детей. С 2019 г. реформой предусмотрено новое правило:

• родившие 3 детей – уходят на пенсию тремя годами ранее;
• родившие 4 детей – выходят на отдых на 4 года раньше;
• родившие 5 и более детей – на 5 лет раньше общеустановленного срока.

Выйти на пенсию в 50 лет, как и раньше, смогут женщины, которые родили двоих детей, официально отработали не менее 20 лет, в течение которых наниматель производил страховые взносы в ПФР и имеют спецстаж:

• в РКС – минимум 12 лет;
• в ПКС – минимум 17 лет.

Льготный выход на пенсию в 2019-2020 годах

Пенсионная реформа подразумевает установление нового пенсионного возраста. Повышаться он будет поэтапно, пока с 2028 г. мужчины не будут выходить на отдых в 65, а женщины в 60 лет. Первые два года (2019 и 2020) будет действовать льготный режим – увеличение на полгода:

2019 г.:

• для мужчин – 60 с половиной;
• для женщин – 55 с половиной;
• минимальный страховой стаж – 10 лет;
• минимальный ИПК – 16,2 баллов.

2020 г.:

• для мужчин – 61 с половиной;
• для женщин – 56 с половиной;
• минимальный страховой стаж – 11 лет;
• минимальный ИПК – 18,6 баллов.

Сохранение рабочих мест для предпенсионеров

С 2019 г. в Уголовный кодекс РФ вносится новая статья, по которой нанимателю грозит ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине преклонного возраста. Дополнительно предусматриваются:

• для предпенсионеров – программы обучения, переквалификации и переподготовки;
• для работодателей – программы стимулирования на прием на работу граждан, которым до пенсии осталось 5 и менее лет.

Дополнительные дни отпуска для прохождения диспансеризации

С 1 января 2019 года вносятся поправки в Трудовой кодекс, с учетом которых все работники будут иметь возможность раз в три года получать один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Лицам предпенсионного возраста полагается 2 дня.

Свободный от работы день будет предоставляться по письменному заявлению. За гражданином на это время сохраняется рабочее место и средний заработок. Для прохождения диспансеризации понадобится паспорт и страховой медицинский полис.

С января 2019 года, согласно пенсионной реформе, устанавливается новый размер пособия по безработице. Он возрастет с 4,9 тыс. рублей до 11,2 тыс. рублей и сравняется с размером прожиточного минимума. Максимальный срок, в течение которого будет выплачиваться пособие, – 12 месяцев. Данную сумму смогут получать только граждане предпенсионного возраста.

Досрочная пенсия при длительном трудовом стаже

Согласно реформе, с 2019 г. будут реализованы новые льготы по стажу.

Претендовать на досрочное назначение пенсии на 2 года ранее общеустановленного срока смогут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, трудившиеся минимум 42 года.

Обратите внимание, что при исчислении стажа будут учитываться только периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сохранение федеральных и региональных льгот

Хоть пенсионный возраст с началом реформы будет исчисляться по новой методике, на время переходного периода принято решение сохранить за лицами предпенсионного возраста имеющиеся на данный момент льготы (действующие для сегодняшних пенсионеров). Федеральные преференции:

• Налоговый вычет при уплате земельного налога. С 2019 г. пенсионеры освобождаются от уплаты взноса, равного кадастровой стоимости 6 соток. Если надел меньше этого значения, взнос платить вовсе не нужно.
• Освобождение от уплаты налога на имущество по отношению к одному однотипному объекту недвижимости (одна квартира, один гараж, один дом).
• Возможность получения алиментов от взрослого ребенка.

Региональные власти вправе устанавливать дополнительные льготы. Поддержка реализуется через органы социальной защиты. Перечень преференций напрямую зависит от возможностей бюджета. Так, например, в Москве в 2019 г. пенсионерам и ветеранам труда предоставляется:

• бесплатный проезд в общественном и пригородном транспорте;
• бесплатное зубопротезирование (за исключением дорогостоящих материалов);
• бесплатная путевка в санаторий (только для неработающих);
• ежегодная выплата для покупки продуктов питания в магазинах «Пятерочка» (2 тыс. рублей), если ежемесячный доход не превышает 24,6 тыс.

Источник: https://sovets24.ru/2271-novye-lgoty-pensionnoj-reformy.html